2022年4月12日管理学院组织教师在线观看《数字化转型正当时》系列直播论坛第一期——数字建筑人才的需求与培养。该论坛由中关村数字建筑绿色发展联盟联合广联达数字高校事业部特邀业内知名高校专家、企业家共同探讨产业转型升级背景下数字建筑人才的需求与培养,本次论坛受到了全国建筑类高校和行业企事业单位广泛关注,当天线上观看人数4140人次,是一次有价值、有深度、可落地的思想碰撞,也是引导建筑类背景高校协同助力建筑产业数字化转型升级的风向标。
本期论坛的主题是“数字建筑人才的需求与培养”。数字经济下,什么样的建筑人才能够满足产业数字化、工业化的发展目标?数字建筑人才的标准与定义是什么?作为人才的供给端,高校如何培养数字建筑人才?作为人才的需求端,企业对数字建筑人才的技能和素质有哪些要求?这次论坛紧紧围绕“数字化转型”过程中对“人才的需求与培养”问题,多位业内专家发表了观点。
论坛中首先由广联达科技股份有限公司副总裁刘刚、中建一局科技与设计管理部总经理李浩、北京城建集团副总工程师李建华分别进行了主题为《建筑企业数字化转型从规划到落地的策略与途径》、《建筑企业数字化转型的人才需求与培养》、《浅谈建筑业数字人才培养》的专题演讲。使我们从企业的视角看到了行业发展的趋势和对数字建筑人才的强烈需求。来自中建一局的李总提到,中国建筑业未来的三个发展方向是绿色建造、智慧建造、工业化建筑,发展数字化、智能化技术是推动城市治理体系和治理能力现代化的重要支撑;推进5G、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术与住房和城乡建设领域的深度融合;建筑企业数字化转型的人才培养,需要打造一支适应新阶段、新形势的人才梯队。
随后由来自清华大学土木工程系教授张建平、广联达数字高校事业部专家王全杰分别进行了以《建筑产业数字化发展人才培养策略与方案》、《建筑行业人才链建设》为主题的演讲。张教授对智能建造专业的战略发展背景和未来展望做了讲解,其中包括新理论新技术,战略意义不仅掌握海量数据,更在于对数据进行专业化处理,提高数据“加工能力”,实现数据的“增值”,成为“信息资产”。智能建造是面向工程产品全生命期,深度融合新一代信息技术和人工智能技术的建造技术,关键技术与BIM、云计算、物联网、区块链等新一代信息技术和人工智能技术的深度融合。她详细讲解了“四位一体”数字化人才培养体系,建议院校教育和社会培训相融合,对院校的培养方案设立思路给予建议,携手企业共同谋求新驱动、新引领、新策略、新突破、新发展。广联达数字高校事业部专家王全杰从产教融合的角度,对建筑行业人才供应链提出他的构想。对于目前的新毕业的学生,提出新颖的培养计划,展示了培训方案。
本次论坛带给我院教师一次深入学习的机会,也激发了专业建设的新思路,相信在所有人的努力下,管理学院会探索出一条具有长建特色的人才培养模式,突出各专业特色,实现高校与企业之间紧密对接、协同发展,打开“数字建筑”产业人才培养输出的新局面。