为全面推进教学改革，提升教学成果奖申报质量，长春建筑学院管理学院特邀高教处处长郭飞君、柳玉玲老师莅临指导，于2025年3月26日在管理教学楼503召开教学成果奖专题指导会。
参加本次会议的人员有管理学院副院长金靖以及管理学院各个教研室主任。
会议伊始，聚焦“深化教育创新，培育专业化应用型人才”主题，围绕教学成果总结、申报策略及教师能力提升等核心议题展开深入研讨。提出与“三加一”培养模式相结合，以提升年轻教师实干能力为核心，通过“改善创新机制、强化进阶性培养、深化案例实践”三大举措，促进教学与科研相互融合。
在申报策略与实施计划中，郭处长提出可以进行多赛道申报，以“1个主省级项目+其他校级项目”为框架，鼓励跨校联合申报，重点冲刺职业教育成果奖。同时，放宽申报时间限制，优化资源配置，支持教师“一稿多投、深度融通”，确保成果覆盖面与竞争力，激发教师积极性。
在资源整合与创新发展方面，进行全校协同，整合教材、师资、科研平台等资源，推动“数学培优计划”“新计划研学”等项目落地。郭飞君处长结合政策指引，提出“以问题为导向、以成果为牵引”的申报思路；柳玉玲老师强调“理念创新与实践突破”并重，为管理学院提出提升路径。
会议最后，管理学院副院长金靖代表管理学院对高教处处长郭飞君、柳玉玲老师指导表示感谢，并总结了会议成果，教学成果需立足解决实际问题，凸显“为学校发展赋能、为学生成长奠基”的价值。各教研室将围绕“课程群建设、竞赛教育、专业改革”细化任务，力争在2025年省级以上教学成果奖中实现突破。
本次教学成果奖指导会为管理学院教学成果培育注入新动能，未来管理学院将以“创新、实干、协同”为核心理念，持续推动教育教学高质量发展，为培养新时代高素质人才贡献力量。
初审：田孟晓
复审:刘琳
终审：张喜希