为统一思想、明确目标、压实责任，扎实推进新学期各项工作有序开展，9月1日下午，管理学院召开2026年秋季学期工作部署会，全面部署新学期党建思政、教学管理、科研竞赛及学院发展重点工作。学院领导班子及全体教职工参会。
会上，学院新任书记孙一平作入职表态与工作部署。孙书记回顾个人在校工作经历，表达了重返管理学院的亲切感与使命感。他指出，在全院师生共同努力下，学院办学态势稳步向好，招生规模逆势增长，办学基础扎实、发展氛围浓厚。未来将与全院教职工携手共进，守牢现有发展成果，推动学院各项工作再上新台阶。
针对新学期重点工作，孙书记着重部署迎新专项工作。他强调，迎新工作是全院重点工作，需举全院之力统筹推进。院班子、教研室主任、学工队伍全员参与，教师积极深入迎新现场，做好咨询答疑、家校沟通，充分展现学院良好风貌，确保迎新工作安全、有序、高效开展。
在工作纪律与队伍建设方面，孙书记明确要求全体教师严守工作底线、强化责任意识。当前民办高校进入结构性调整阶段，生源形势趋紧，校内学科整合、资源优化持续推进，教职工考核更加聚焦工作纪律、工作态度、工作业绩三大核心维度。全体教师需端正工作作风、规范日常考勤、主动提升科研与教学能力，以实干姿态应对新形势、新挑战。
教学工作方面，教学副院长金靖对毕业论文抽检、选题管理、教发活动、课堂教学规范等重点事项作出细化安排。要求全体指导教师按期完成维普系统毕业论文材料上传归档，严格落实材料审核标准，规范论文过程管理，确保顺利通过上级抽检。
针对排课调课、成绩录入、学籍核对等常规教学管理工作，金靖副院长强调本学期教室资源紧张、教学管理精细化程度提升，要求教师严格遵守排课规范，非必要不调课。同时细致核对复学、休学、重修学生学籍信息，严谨规范录入课程成绩，杜绝教学疏漏与教学事故。
科研与学科建设方面，科研副院长王金鑫明确本年度科研考核标准、成果认定规则及学科竞赛置换要求。强调科研、教研成果需分类规范挂靠课题，知识产权、科研成果须贴合本专业领域，严格落实规范化、高质量科研导向。同时要求教师精准审核学生竞赛等级、排名及学分置换资格，及时完成系统填报，保障学生学分认定工作平稳有序。
围绕专业建设与学院高质量发展，院长邱国林指出，面对高校行业调整与生源结构变化，学院必须主动应变、积极升级。本学期将重点推进工程管理、工程造价专业改造升级，全面推进各专业数字化转型，贴合行业发展趋势。财务管理等重点专业将持续深化校企合作，推进定制班、签约授牌等标志性项目落地，做实成果、做亮品牌，持续扩大学院办学影响力。
会议最后，邱院长强调，当前教育主管部门对民办高校监管日趋严格，全体教师需严守学术规范、恪守师德底线，杜绝学术不端行为。在日常教学、论文指导、师生沟通中注重言语尺度与育人方式，尊重学生成长、耐心正向引导，以良好师德师风护航学生成长成才。
新起点承载新使命，新征程孕育新希望。本次新学期工作部署会进一步明晰了学院发展方向、压实了岗位责任、凝聚了奋进共识。下一步，管理学院全体教职工将以更加严谨的作风、更加务实的行动、更加饱满的状态，扎实推进各项工作落地见效，全力推动学院办学质量、育人水平、综合实力稳步提升。
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—Changchun2000—